Jika kamu masih bingung bagaimana cara analisis yang benar, penting untuk melihat contoh analisis sebagai rujukan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan. Simak selengkapnya pada artikel ini!
Property People, tak sedikit yang masih bingung bagaimana cara melakukan analisis, baik analisis data, penelitian, artikel, hingga analisis jurnal.
Analisis merupakan bagian kegiatan yang biasa dilakukan oleh para siswa, peneliti, atau masyarakat umum untuk menguraikan suatu pokok masalah.
Dengan analisis, kamu bisa menjabarkan atau mengkaji suatu hal dalam berbagai bidang ilmu, mulai dari ekonomi, bisnis, manajemen, sosial, dan bidang ilmu lainnya.
Untuk lebih jelasnya, simak apa itu analisis dan contohnya di bawah ini, yuk!
Apa Itu Analisis?
Menurut KBBI, analisis adalah penyelidikan terhadap suatu peristiwa (karangan, perbuatan, dan sebagainya) untuk mengetahui keadaan yang sebenarnya (sebab-musabab, duduk perkaranya, dan sebagainya).
Selain itu, masih bersumber dari KBBI, analisis merupakan penguraian suatu pokok atas berbagai bagiannya dan penelaahan bagian itu sendiri serta hubungan antarbagian untuk memperoleh pengertian yang tepat dan pemahaman arti keseluruhan.
Analisis bukan hanya sekadar penelusuran, tetapi suatu kegiatan yang terencana dan dilakukan secara sungguh-sungguh dengan pemikiran yang kritis untuk memperoleh kesimpulan dari apa yang ditaksir.
Adapun, contoh analisis adalah analisis SWOT, analisis jabatan, analisis data, hingga analisis jurnal.
Jika sudah paham, yuk, simak contoh analisis yang bisa kamu jadikan rujukan di bawah ini!
8 Contoh Analisis
1. Contoh Analisis SWOT
Sumber: luk.staff.ugm.ac.id
Kekuatan (Strengths)
- Desain modern dan fungsional
- Desain minimalis yang memanfaatkan ruang secara maksimal sehingga cocok untuk keluarga kecil
- Harga terjangkau
- Perawatan rendah
- Ramah lingkungan
Kelemahan (Weaknesses)
- Kurang ruang penyimpanan yang cukup untuk beberapa konsumen
- Tata letak terbuka pada desain open space minimalis dapat mengurangi privasi
- Terbatasnya pilihan desain
- Meskipun harga jual lebih murah, biaya konstruksi rumah bisa lebih tinggi karena penggunaan bahan berkualitas tinggi
Peluang (Opportunities)
- Meningkatnya permintaan hunian minimalis yang terjangkau
- Meningkatnya kesadaran hunian ramah lingkungan yang dapat mendorong permintaan
- Cakupan pasar yang besar terutama untuk keluarga muda yang baru menikah
- Peningkatan teknologi pada hunian
Ancaman (Threats)
- Persaingan dengan pengembang lain yang menawarkan perumahan harga terjangkau beserta diskon
- Perubahan tren dalam desain dan preferensi pembeli sewaktu-waktu
- Kenaikan harga bahan bangunan
- Perubahan peraturan dan regulasi di daerah setempat yang dapat berdampak negatif pada proyek perumahan
2. Contoh Analisis Data
Judul: Analisis Penjualan Baju Thrill Project di Toko Online Y Tahun 2023
Tujuan: Menganalisis tren penjualan Thrill Project di toko online Y selama tahun 2023 untuk membantu menentukan strategi pemasaran yang efektif di masa depan.
Sumber Data: Data penjualan Thrill Project dari toko online Y selama tahun 2023.
Metode Analisis
1. Analisis Deskriptif:
- Menghitung total penjualan Thrill Project selama tahun 2023.
- Menghitung penjualan Thrill Project per bulan.
- Menghitung rata-rata penjualan Thrill Project per bulan.
- Menganalisis tren penjualan Thrill Project selama tahun 2023.
- Mengidentifikasi bulan dengan penjualan tertinggi dan terendah untuk baju Thrill Project.
2. Analisis Visualisasi:
- Membuat grafik batang untuk menunjukkan tren penjualan Thrill Project per bulan
- Membuat pie chart untuk menunjukkan persentase penjualan Thrill Project per bulan
Hasil Analisis
- Total penjualan produk Thrill Project di toko online Y selama tahun 2023 adalah Rp100.000.000.
- Penjualan baju Thrill Project per bulan bervariasi antara Rp5.000.000 dan Rp10.000.000.
- Rata-rata penjualan Thrill Project per bulan adalah Rp8.333.333.
- Tren penjualan Thrill Project menunjukkan peningkatan yang stabil selama tahun 2023.
- Bulan dengan penjualan tertinggi adalah Desember dengan penjualan Rp20.000.000.
- Bulan dengan penjualan terendah adalah Februari dengan penjualan Rp5.000.000.
- Desain baju Thrill Project terlaris adalah edisi kolaborasi dengan band Black Sabbath.
Kesimpulan
Penjualan produk baju-baju Thrill Project di toko online Y mengalami peningkatan yang stabil selama tahun 2023. Bulan dengan penjualan tertinggi adalah Desember, sedangkan bulan dengan penjualan terendah adalah Februari. Strategi pemasaran di masa depan harus fokus pada peningkatan penjualan di bulan-bulan dengan penjualan rendah.
Rekomendasi
- Melakukan promosi khusus di bulan Februari.
- Menawarkan diskon atau potongan harga.
- Melakukan kampanye pemasaran yang lebih gencar di media sosial.
- Melakukan kerja sama/kolaborasi dengan band terkenal lainnya.
3. Contoh Analisis Jurnal
Sumber: digilib.iain-jember.ac.id
4. Contoh Analisis Data Wawancara
Sumber: ascarya.or.id
5. Contoh Analisis Artikel
6. Contoh Analisis Artikel Jurnal
Judul Artikel
PENGARUH BUDAYA KERJA, INTEGRITAS DAN KEPERCAYAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
Penulis
Endang Sri Rahayu
Sumber Artikel
http://journal.unj.ac.id/unj/index.php/econosains/article/view/939/ 918
Maksud dan Tujuan
Berdasarkan implikasi penelitian yang dikemukakan dapat diajukan saran-saran praktis untuk perbaikan budaya kerja, integritas, dan peningkatan kepercayaan agar dapat mendorong peningkatan OCB dosen Universitas Negeri Jakarta.
Hal yang melatarbelakangi penelitian adalah sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan hal yang penting dan berpengaruh bagi kemajuan setiap organisasi. Oleh karena itu, peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan sesuatu yang harus dilakukan sebagai usaha untuk meningkatkan kinerja dalam sebuah organisasi agar dapat bertahan dan bersaing dalam persaingan global.
Latar Belakang Masalah
- Apakah budaya kerja berpengaruh langsungterhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)?
- Apakah integritas berpengaruh langsung terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)?
- Apakah kepercayaan berpengaruh langsung terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)?
- Apakah budaya kerja berpengaruh langsung terhadap kepercayaan?
- Apakah integritas berpengaruh langsung terhadap kepercayaan?
- Apakah budaya kerja berpengaruh langsung terhadap integritas ?
Teori-teori utama yang mendukung penelitian adalah sebagai berikut:
1. Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Kinerja dari karyawan/dosen dinilai berdasarkan pada job description yang telah disusun oleh organisasi tersebut, melaksanakan tugas sebagaimana yang tercantum dalam job description ini disebut sebagai inrolebehavior (Graham and Dienesch, 1994).
“OCB is behavior that goes beyond the formal requirement of a job. It consists of those voluntary things employees do to help their workers and employers.” (Spector, 1997).
Pendapat Organ dalam Jewell mengatakan bahwa OCB adalah:
Helpfull, constructive gestures exhibited by organization members and valued or appresiated by officials, but not related directlyto individual productivity nor inhering in the enforceable requirements of the individual role (Jewell, 1998).
2. Budaya Kerja
Menurut Pettigrew, kultur adalah suatu sistem makna yang secara kolektif dan terbuka (publicy) disepakati untuk berlaku pada suatu kelompok pada waktu tertentu. Sistem ini terdiri dari istilah-istilah, bentuk-bentuk, kategori-kategori, dan citra-citra yang memberikan penafsiran terhadap situasi yang dihadapi seseorang (Pettigrew, 1979).
3. Integritas
Schemerhon mendefinisikan bahwa integritas sebagai kejujuran, kredibilitas, dan konsistensi seorang pemimpin dalam menempatkan nilai-nilai kedalam tindakan. Para pemimpin memiliki tanggung jawab yang tidak dapat ditolak untuk menetapkan standar-standar yang tinggi guna membimbing perilaku pengikutnya (Schermerhon, 2000).
4. Kepercayaan (Trust)
Definisi kepercayaan dikemukakan oleh beberapa ahli berdasarkan pada sudut pandang masing-masing. Menurut Blau Schurr dan Ozane, mendefinisikan kepercayaan sebagai suatu keyakinan bahwa pernyataan pihak lain dapat diandalkan untuk memenuhi kewajibannya (Schur and Ozanne, 1985).
Hasil Penelitian
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa;
Pertama, budaya kerja berpengaruh langsung positif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).
Artinya, peningkatan budaya kerja mengakibatkan peningkatan OCB dosen Universitas Negeri Jakarta.
Kedua, integritas berpengaruh langsung positif terhadap OCB.
Artinya, integritas yang tinggi mengakibatkan peningkatan OCB dosen Universitas Negeri Jakarta.
Ketiga, kepercayaan berpengaruh langsung positif terhadap OCB.
Artinya, peningkatan kepercayaan mengakibatkan peningkatan OCB dosen Universitas Negeri Jakarta.
Keempat, budaya kerja berpengaruh langsung positif terhadap kepercayaan.
Artinya, budaya kerja yang baik akan mengakibatkan tingkat kepercayaan dosen Universitas Negeri Jakarta pun akan meningkat.
Kelima, integritas berpengaruh langsung positif terhadap kepercayaan.
Artinya, semakin tinggi integritas seorang dosen akan semakin tinggi pula kepercayaannya terhadap Universitas Negeri Jakarta.
Keenam atau terakhir, budaya kerja berpengaruh langsung positif terhadap integritas.
Artinya, budaya kerja yang kondusif akan semakin meningkatkan integritas dosen Universitas Negeri Jakarta.
Sumber: academia.edu/vivi aprilia
7. Contoh Analisis Novel
Sumber: academia.edu
8. Contoh Analisis Jabatan
Sumber: jatim.kemenag.go.id
***
Semoga bermanfaat, Property People.
Simak informasi lainnya di Berita 99.co Indonesia.
Kunjungi www.99.co/id untuk menemukan rekomendasi hunian terbaik.
Cek salah satu proyek hunian menarik dan dapatkan promonya yang #segampangitu buat kamu!
