12 Contoh Kuesioner Penelitian yang Baik dan Benar Lengkap

Kalau kamu ingin membuat karya tulis yang benar, kamu wajib mengetahui contoh kuesioner penelitian berikut ini.

Dalam membuat sebuah karya tulis ilmiah seperti penelitian, terdapat berbagai faktor yang penting agar bisa menjadi sebuah tulisan yang baik.

Salah satu bagian yang tidak boleh dilupakan adalah kuesioner penelitian.

Instrumen ini menjadi sangat penting untuk mengetahui respon dari masyarakat terkait topik penulisan yang sedang kamu buat.

Selain itu, kuesioner juga berguna untuk menjadi sampel kecil dalam topik penelitian terkait.

Untuk membuat kuesioner ini bukanlah hal yang mudah, kamu harus memahami pengertiannya sampai contohnya agar tidak salah.

Kalau kamu sedang ingin membuat kuesioner penelitian, kebetulan banget, nih.

Sebab Rumah123.com akan mengulasnya sampai tuntas pada artikel ini, Property People!

Yul, langsung saja kita simak informasi lengkap mengenai contoh kuesioner penelitian berikut, melansir berbagai sumber.

Apa Itu Kuesioner Penelitian?

Menurut KBBI, kuesioner adalah alat riset atau survei yang terdiri atas serangkaian pertanyaan tertulis, bertujuan mendapatkan tanggapan dari kelompok orang terpilih melalui wawancara pribadi atau melalui pos; daftar pertanyaan.

Sedangkan penelitian adalah kegiatan pengumpulan, pengolahan, analisis, dan penyajian data yang dilakukan secara sistematis dan objektif untuk memecahkan suatu persoalan atau menguji suatu hipotesis untuk mengembangkan prinsip-prinsip umum.

Jadi, kuesioner penelitian adalah metode pengumpulan data yang dilakukan melalui cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawab.

Contoh Kuesioner Penelitian

1. Contoh Kuesioner Kepuasan Pelanggan

KUESIONER KEPUASAN PELANGGAN

DI PUSKESMAS Ciputat

Nama Responden   :

Umur Responden  :

Jenis Kelamin   :

Pendidikan Terakhir :

Pekerjaan       :

Alamat        :

1. Menurut Anda, bagaimana kemudahan alur untuk berobat/kontrol/imunisasi di bagian KIA Puskesmas Ciputat?

• Tidak mudah
• Kurang mudah
• Mudah
• Sangat mudah

1. Menurut Anda, bagaimana kesesuaian persyaratan pelayanan (kartu bayi, ibu hamil) dengan jenis pelayanan yang Anda dapatkan di bagian KIA Puskesmas Ciputat? Sudahkah tersedia sesuai dengan keinginan Anda?

• Tidak sesuai
• Kurang sesuai
• Sesuai
• Sangat sesuai

1. Menurut Anda, bagaimana kejelasan dan kepastian petugas yang memberikan pelayanan di bagian KIA Puskesmas Ciputat? Apakah petugasnya sama atau sering berganti-ganti? Apakah Anda mengerti pelayanan khusus di ruang KIA itu apa saja?

• Tidak Jelas
• Kurang Jelas
• Jelas
• Sangat Jelas

1. Menurut Anda, bagaimana kedisiplinan (berada di tempat, datang tepat waktu) petugas dalam memberikan pelayanan di bagian KIA Puskesmas Ciputat?

• Tidak disiplin
• Kurang disiplin
• Disiplin
• Sangat disiplin

1. Menurut Anda, bagaimana tanggung jawab petugas dalam memberikan pelayanan di bagian KIA Puskesmas Ciputat? Apakah bidan/perawat melayani Anda sesuai dengan pekerjaan mereka?

• Tidak bertanggungjawab
• Kurang bertanggungjawab
• Bertanggungjawab
• Sangat bertanggungjawab

2. Contoh Kuesioner Terbuka

Kuesioner terbuka merupakan suatu kuesioner yang membebaskan respondennya untuk bisa menjawab dan tak ditentukan pilihan dari jawabannya. Berikut contoh dari kuesioner terbuka.

• Menurut Anda, bagaimana peranan BPJS Kesehatan di dalam kehidupan masyarakat sehari-hari ?
• Menurut Anda, apakah BPJS sangat membantu masyarakat dlaam mengatasi biaya rumah sakit yang ditanggung ?
• Menurut Anda, apakah metode pembelajaran visual baik untuk pelajar ?
• Menurut Anda, apakah anak yang aktif bermain game online dapat kehilangan fokusnya terhadap belajar ?
• Menurut Anda, bagaimana cara yang tepat untuk mengatasi wabah malaria ?

3. Contoh Kuesioner Penelitian Tertutup

Kuesioner tertutup merupakan kuesioner yang tak memberi kesempatan respondennya untuk menjawab, karena jawaban pertanyaan dari kuesioner tersebut sudah disediakan oleh peneliti. Berikut contoh dari kuesioner tertutup.

Apakah buku yang tersedia di dalam perpustakaan cukup untuk memenuhi kebutuhan belajar Anda ?

Jawaban :

Ya ( )

Tidak ( )

Apakah metode pembelajaran visual baik untuk para pelajar ?

Ya ( )

Tidak ( )

4. Contoh Kuesioner Produk Makanan

Kuesioner Evaluasi Produk Makanan

Data Responden:

1. Nama (Opsional): ___________________________

2. Usia: ___________

3. Jenis Kelamin:

Laki-laki

Perempuan

Tentang Produk:

4. Nama Produk Makanan: ___________________________

5. Merek Produk Makanan: ___________________________

Pertanyaan Umum:

6. Seberapa sering Anda mengonsumsi produk makanan ini?

Setiap hari

Beberapa kali dalam seminggu

Beberapa kali dalam sebulan

Jarang

Ini adalah percobaan pertama saya

Kualitas Produk:

7. Bagaimana Anda menilai rasa produk ini?

Sangat enak

Enak

Biasa saja

Kurang enak

Sangat kurang enak

8. Apakah produk ini memenuhi harapan Anda terkait rasa?

Ya, sepenuhnya

Ya, sebagian

Tidak

Kemasan dan Penampilan:

9. Bagaimana pendapat Anda tentang kemasan produk ini?

Menarik

Biasa saja

Tidak menarik

10. Apakah Anda terpengaruh oleh penampilan produk ini ketika membelinya?

Ya

Tidak

Harga dan Ketersediaan:

11. Apakah Anda merasa harga produk ini wajar untuk kualitasnya?

– [ ] Sangat wajar

– [ ] Wajar

– [ ] Tidak wajar

12. Apakah Anda dapat dengan mudah menemukan produk ini di toko atau tempat lainnya?

Ya

Tidak

Pelayanan Pelanggan:

13. Apakah Anda pernah menghubungi layanan pelanggan terkait produk ini? Jika ya, bagaimana pengalaman Anda?

– [ ] Ya, pengalaman positif

– [ ] Ya, pengalaman negatif

– [ ] Tidak pernah menghubungi

Rekomendasi:

14. Apakah Anda akan merekomendasikan produk ini kepada teman atau keluarga?

– [ ] Ya

– [ ] Tidak

Komentar Tambahan:

15. Silakan berikan komentar atau saran tambahan tentang produk ini:

___________________________________________________________

5. Contoh Kuesioner Penelitian Kuantitatif Kinerja Karyawan

Evaluasi Kinerja Karyawan di PT Ayo Maju

Data Responden:

1. Nama (Opsional): ___________________________
2. Jabatan: ___________________________
3. Bagian/Departemen: ___________________________
4. Lama Bekerja di Perusahaan: __________ tahun

Bagian A: Penilaian Kinerja Karyawan

5. Bagaimana Anda menilai kinerja Anda sendiri dalam pekerjaan Anda? (Skala 1-5)
   • [1] Sangat Buruk
   • [2] Buruk
   • [3] Cukup
   • [4] Baik
   • [5] Sangat Baik
6. Bagaimana Anda menilai kinerja umum rekan kerja Anda di departemen ini? (Skala 1-5)
   • [1] Sangat Buruk
   • [2] Buruk
   • [3] Cukup
   • [4] Baik
   • [5] Sangat Baik

Bagian B: Evaluasi Manajemen dan Dukungan

7. Sejauh mana Anda merasa bahwa atasan Anda memberikan dukungan yang cukup untuk tugas Anda? (Skala 1-5)
   • [1] Sangat Tidak Cukup
   • [2] Tidak Cukup
   • [3] Cukup
   • [4] Cukup Baik
   • [5] Sangat Baik
8. Bagaimana Anda menilai kualitas umpan balik yang Anda terima dari atasan Anda? (Skala 1-5)
   • [1] Sangat Tidak Memadai
   • [2] Tidak Memadai
   • [3] Cukup
   • [4] Memadai
   • [5] Sangat Memadai

Bagian C: Beban Kerja dan Keseimbangan Kehidupan Kerja

9. Apakah Anda merasa beban kerja Anda terlalu berat? (Skala 1-5)
   • [1] Sangat Berat
   • [2] Berat
   • [3] Cukup
   • [4] Ringan
   • [5] Sangat Ringan
10. Sejauh mana Anda dapat menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi Anda? (Skala 1-5)
    • [1] Sangat Tidak Seimbang
    • [2] Tidak Seimbang
    • [3] Cukup Seimbang
    • [4] Seimbang
    • [5] Sangat Seimbang

Bagian D: Dukungan Pelatihan dan Pengembangan

11. Apakah Anda telah menerima pelatihan atau pengembangan yang memadai untuk tugas Anda? (Skala 1-5)
    • [1] Sangat Tidak Cukup
    • [2] Tidak Cukup
    • [3] Cukup
    • [4] Cukup Baik
    • [5] Sangat Baik

Bagian E: Kesimpulan dan Saran

12. Apakah Anda memiliki saran atau komentar tambahan tentang bagaimana perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan?

6. Contoh Kuesioner Penelitian Gaya Kepemimpinan

Penilaian Gaya Kepemimpinan di Organisasi

Data Responden:

1. Nama (Opsional): ___________________________
2. Jabatan: ___________________________
3. Lama Bekerja di Organisasi: __________ tahun

Bagian A: Penilaian Gaya Kepemimpinan

4. Tolong selesaikan pernyataan-pernyataan berikut berdasarkan persepsi Anda tentang gaya kepemimpinan atasan Anda. Gunakan skala 1-5, di mana 1 adalah “Tidak Setuju Sama Sekali” dan 5 adalah “Sangat Setuju.”

   a. Atasan saya mendukung perkembangan pribadi dan profesional saya. (Skala 1-5)

   b. Atasan saya memberikan visi yang jelas dan inspirasi dalam pekerjaan kami. (Skala 1-5)

   c. Atasan saya cenderung memberikan reward dan pengakuan bagi pencapaian kerja. (Skala 1-5)

   d. Atasan saya memberikan petunjuk dan panduan yang jelas dalam melaksanakan tugas. (Skala 1-5)

   e. Atasan saya sering mengajak anggota tim untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan. (Skala 1-5)

Bagian B: Evaluasi Kepuasan dengan Kepemimpinan

5. Seberapa puas Anda dengan kepemimpinan atasan Anda? (Skala 1-5)
   • [1] Sangat Tidak Puas
   • [2] Tidak Puas
   • [3] Cukup Puas
   • [4] Puas
   • [5] Sangat Puas

Bagian C: Preferensi Kepemimpinan

6. Apa jenis kepemimpinan yang Anda anggap paling efektif dalam konteks organisasi ini?
   • Kepemimpinan Transformasional
   • Kepemimpinan Transaksional
   • Kepemimpinan Demokratis
   • Kepemimpinan Otoriter
   • Lainnya (Harap sebutkan)

Bagian D: Dukungan Pengembangan Kepemimpinan

7. Apakah Anda merasa organisasi ini memberikan pelatihan atau pengembangan kepemimpinan yang memadai bagi karyawan? (Skala 1-5)
   • [1] Sangat Tidak Cukup
   • [2] Tidak Cukup
   • [3] Cukup
   • [4] Cukup Baik
   • [5] Sangat Baik

Bagian E: Kesimpulan dan Saran

8. Apakah Anda memiliki saran atau komentar tambahan tentang bagaimana kepemimpinan di organisasi ini dapat ditingkatkan?

6. Contoh Kuesioner Penelitian Skripsi

Analisis Kepuasan Pelanggan terhadap Layanan [Nama Perusahaan]

Data Responden:

1. Nama (Opsional): ___________________________
2. Usia: ___________
3. Jenis Kelamin:
   • Laki-laki
   • Perempuan

Bagian A: Kepuasan Pelanggan

4. Seberapa puas Anda dengan layanan yang diberikan oleh [Nama Perusahaan]?
   • Sangat Puas
   • Puas
   • Cukup Puas
   • Tidak Puas
   • Sangat Tidak Puas
5. Seberapa sering Anda menggunakan layanan [Nama Perusahaan]?
   • Setiap hari
   • Beberapa kali dalam seminggu
   • Beberapa kali dalam sebulan
   • Jarang
   • Ini adalah percobaan pertama saya

Bagian B: Evaluasi Layanan

6. Bagaimana Anda menilai kecepatan respons dari [Nama Perusahaan] dalam menanggapi keluhan atau permintaan Anda?
   • Sangat Cepat
   • Cepat
   • Cukup Cepat
   • Lambat
   • Sangat Lambat
7. Sejauh mana Anda merasa bahwa [Nama Perusahaan] memenuhi janji-janjinya dalam layanan kepada pelanggan?
   • Sangat Memenuhi
   • Memenuhi
   • Cukup Memenuhi
   • Tidak Memenuhi
   • Sangat Tidak Memenuhi

Bagian C: Saran dan Komentar

8. Apakah Anda memiliki saran atau komentar tambahan tentang bagaimana [Nama Perusahaan] dapat meningkatkan layanan kepada pelanggan?

7. Contoh Kuesioner Penelitian Kuantitatif

Berikut ini adalah contoh kuesioner penelitian kuantitatif yang dapat kamu gunakan sebagai contoh.

Sumber: STIE MDP

8. Contoh Kuesioner Penelitian Singkat

Sumber: Nesabamedia.com

9. Contoh Kuesioner Pendidikan

Sumber: Nesabamedia.com

10. Contoh Kuesioner Online

Sumber: nesabamedia

11. Contoh Kuesioner Penelitian Kuantitatif

Sumber: nesabamedia

12. Contoh Soal Kuesioner

Sumber: Fata Nidaul,K. Sugeng Murwodo. (2019) Pengujian Beta Pada Aplikasi Game Edukasi Pengenalan Dasar Islam Melalui Kuesioner, 151. https://amikjtc.com/jurnal/index.php/jurnal/article/view/174/151 Diakses 31 Oktober 2023.

Cara Membuat Kuesioner Penelitian

Ada sejumlah hal yang harus kamu ketahui terkait pembuatan kuesioner penelitian. Tidak boleh asal!

Untuk membuat kuesioner yang efektif dalam penelitian, kamu memerulikan proses berikut:

1. Perencanaan Awal: Identifikasi tujuan penelitian dan apa yang ingin Anda ketahui.
2. Perumusan Pertanyaan: Buat pertanyaan jelas, konkret, dan tidak ambigu.
3. Pengujian Kuesioner: Uji coba kuesioner untuk mengidentifikasi masalah.
4. Validasi dan Reabilitas: Pastikan kuesioner valid dan reliabel.
5. Penggunaan Kuesioner: Distribusikan kuesioner dengan rencana yang jelas.

Contoh Penggunaan Kuesioner:

Kuesioner digunakan dalam berbagai konteks praktis, termasuk:

1. Evaluasi Kepuasan Pelanggan: Untuk mengukur kepuasan pelanggan terhadap produk atau layanan.
2. Penelitian Pasar: Untuk mengumpulkan data pasar, preferensi konsumen, dan tren.
3. Penelitian Sosial: Untuk memahami pendapat, sikap, dan perilaku masyarakat.
4. Penelitian Kesehatan: Untuk mengumpulkan data kesehatan, risiko, dan kebiasaan individu.

***

Nah, itulah tadi pembahasan lengkap tentang contoh kuesioner penelitian yang bisa kamu ketahui.

Semoga artikel ini bermanfaat ya!

Supaya kamu bisa  mendapatkan penawaran terbaik seperti di Clarity House Tangerang Selatan.

Buka lembaran baru dan wujudkan impianmu, kami selalu #AdaBuatKamu.

Jangan sampai ketinggalan untuk mendapatkan berita dan tips terbaru mengenai dunia properti dalam negeri serta mancanegara di Berita 99.co.