Core values BUMN wajib diketahui bagi calon pegawai atau para pegawai badan usaha milik negara. Sudah tahu arti dan contoh penerapannya? Simak di sini, ya!
Tahukah kamu, istilah ini harus diketahui seluruh pegawai atau yang berafiliasi dengan perusahaan badan usaha milik negara (BUMN).
Bukan hanya sekadar jargon, perusahaan negara diwajibkan menerapkan nilai-nilai utama alias core values di lingkungannya, lo.
Pasalnya, hal tersebut sudah menjadi bagian budaya perusahaan (corporate culture) dan menjadi dasar pembentukan karakter SDM di lingkungan BUMN.
Dengan mengetahuinya, semua insan BUMN dapat mengimplementasikan dan mengamalkannya.
Lantas, apa isi core values tersebut?
Simak selengkapnya di bawah ini, yuk!
Apa Itu Core Values BUMN?
Sumber: bumn
Aturan core values tertuang dalam SE-7/MBU/07/2020 Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.
Core values BUMN adalah nilai-nilai utama yang harus diterapkan dan menjadi pedoman setiap sumber daya manusia (SDM) perusahaan negara.
Artinya, seluruh para pegawai di perusahaan negara harus mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan core values dalam bekerja.
Penerapan core values wajib diterapkan oleh direksi, dewan komisaris/dewan pengawas, manajemen/pegawai, dan pegawai, baik anak perusahaan serta perusahaan afiliasi terkonsolidasi dengan menerapkan AKHLAK BUMN.
Lalu, apa itu AKHLAK dalam core values BUMN?
Core value AKHLAK singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Bagi kamu yang sedang mengikuti rekrutmen BUMN, perlu mengetahui istilah tersebut karena menjadi bagian dari sebuah tes kompetensi dasar dan AKHLAK BUMN.
Berikut penjelasan lengkapnya yang bisa kamu pelajari dikutip dari SE-7/MBU/07/2020 Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.
Core Values BUMN (AKHLAK BUMN)
1. Amanah
Sumber: ptksi.id
Amanah adalah core values BUMN yang artinya memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
Contoh panduan perilaku amanah dalam AKHLAK BUMN:
- Memenuhi janji dan komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.
2. Kompeten
Kompeten adalah core values yang berarti terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
Contoh panduan perilaku kompeten dalam AKHLAK BUMN:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
3. Harmonis
Sumber: klob.id
Harmonis adalah nilai AKHLAK BUMN yang artinya saling peduli dan menghargai perbedaan.
Contoh panduan perilaku harmonis dalam AKHLAK BUMN:
- Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
4. Loyal
AKHLAK BUMN adalah loyal yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
Contoh panduan perilaku loyal dalam AKHLAK BUMN:
- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Patuh pada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
5. Adaptif
Sumber: ipcnewsdev.indonesiaport.co.id
AKHLAK BUMN selanjutnya adalah adaptif.
Artinya, terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Contoh panduan perilaku adaptif dalam AKHLAK BUMN:
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
- Bertindak proaktif.
6. Kolaboratif
AKHLAK BUMN adalah kolaboratif yang artinya membangun kerja sama yang sinergis.
Contoh panduan perilaku kolaboratif dalam AKHLAK BUMN:
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
Kesimpulan
Core values AKHLAK BUMN bukan hanya sekadar slogan atau jargon yang dihafalkan oleh seluruh pegawai di perusahaan milik negara tersebut.
Namun, wajib diimplementasikan dan diamalkan dalam kegiatan sehari-hari, baik di dalam maupun di luar lingkungan pekerjaan.
Pasalnya, core values ini bertujuan untuk menciptakan budaya kerja yang positif dan mendukung kinerja BUMN secara berkelanjutan.
Menurut SE-7/MBU/07/2020 Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara, core values tersebut harus diimplementasikan secara utuh tanpa pengurangan atau penambahan nilai-nilai utama lainnya pada seluruh grup BUMN.
FAQ:
1. Apa itu core values BUMN?
Core values adalah nilai-nilai utama yang harus diterapkan dan menjadi pedoman setiap sumber daya manusia (SDM) perusahaan negara.
2. Apa saja nilai AKHLAK BUMN?
Nilai AKHLAK BUMN adalah Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
***
Itulah nilai-nilai utama atau nilai AKHLAK BUMN untuk yang bisa kamu pelajari.
Semoga bermanfaat buat kamu, ya.
Ikuti artikel lainnya di Berita.99.co.
Temukan beragam informasi yang tak kalah menarik hanya di Google News.
Kini, mencari dan membeli rumah #segampangitu melalui portal www.99.co/id.
**Gambar cover: peruri.co.id
